【我的民雄朋友們】EP126：醫護過勞，與你何干？　嘉基工會趙麟宇（一）

發布日期 : 2025-03-11

在新聞媒體上常出現醫護過勞的相關報導，大部分民眾至醫院看診，大排長龍的看病隊伍畫面想必也不陌生，在這樣的環境下，民眾的醫療品質是否會受到影響？本集節目將實錄「烈風講堂」精彩內容，「烈風講堂」是由重構大學路計畫、仁偉書局、打貓街坊文協會、慢靈魂咖啡在民雄共同舉辦的活動，邀請到嘉基工會的趙麟宇醫師，除了講述他投入嘉基工會的緣起，更要和聽眾分享：「醫護過勞，與你何干？」

研究所接觸勞工議題　創立工會

趙麟宇表示，他在32歲以前是標準的台北「天龍人」，直到和老婆結婚後，才離開台北，跟著嘉義人的太太來到嘉義定居，擔任骨科醫師。他曾有段時間至美國進修，因當地基督教信仰盛行，因此受洗成為基督教徒，曾去過吉爾吉斯、菲律賓、緬甸等國，以看病為手段宣教，當他走訪這些地方後，開始對「國際衛生」產生興趣，從而至陽明交通大學的國際衛生碩士進修後，開始接觸到勞工議題。

趙麟宇提到，研究所的學習與他後來成立工會有很大的關連，在他就讀研究所時，他的指導老師向他分享自己成立了「台灣護理產業工會」，他才知道原來在醫療產業裡也能成立工會。他在嘉基工會內曾擔任兩任理事長，目前為常務理事，在2021年又成立台灣醫療工會聯合會，由13個台灣各地不同醫療工會所組成。

加班費難報、休息時間少　爆出走潮

談起醫療現場的狀況，趙麟宇分享，曾有一位病房的護理師向他傾訴，醫院內的潛規則是護理師無法自行報加班，需經過護理長的確認才能在系統上登錄，但當護理長不在或被認為超出的工作時間的理由不合理時，這些超時的加班費便會付諸流水。當他聽到這個狀況後，感嘆護理師的加班費只能仰賴護理長的「恩惠」，取決於他願不願意幫護理師報加班，他接著詢問護理部副主任及人事部，意外被告知他們「從未禁止護理人員報加班」。向護理師一問之下，才得知當護理人員超時打卡時，系統會跳出「打卡異常」的訊息，這時護理師只好忍讓地點下「個人因素」。看不慣這樣職場文化的趙麟宇決定做問卷調查，希望將此狀況反映給護理部，不料最後卻收回不到十份問卷，他坦言，大部分護理師仍舊不敢爭取自己的權利。除了薪資的不公，護理師的休息時間也十分不合理，據統計每天護理師的休息時間為10.5分鐘，在這極短的時間內，還需要上廁所及吃飯。

除了病房的護理師，麻醉科護理師的加班費也遇到刁難，趙麟宇分享，曾有位護理師向他傾訴，因被上級升職為小組長，除了原先的工作外，還需要在下班後處理額外的行政事務，而這多出的工作時間竟無法報加班費，讓他十分不滿。

護病比懸殊患者床位難等

護理人員薪資在醫療產業內偏低，加上惡劣的職場環境，導致許多護理師紛紛出走，醫院的醫護及病人比例越發懸殊，人力大缺。患者「等不到床位」也是現在醫院的一大困境，不僅急診、普通病房，連安寧病房也供不應求。趙麟宇指出，據國家衛生研究院的研究，到了2024年，護理師將短缺14000至15000人，目前全台灣領有護理師證照者共有31萬8000人，真正有在醫院或診所執業的護理師卻不到六成，遠低於世界各國，未來少子化的浪潮下，護理師的人數加速下降，在此衝擊下，嚴重影響到民眾的就醫品質，他更表示，據研究每增加一位護理師，外科的存活機率將提升7%，充足的護理師人力對醫療十分重要。

護理人力減少開刀等待時間拉長

趙麟宇表示，自去年開始院內的護理師爆發離職潮，沒有充足的護理師，醫院能運作的開刀房數量隨之大減，他以自身經驗為例，外科開刀房一個禮拜只能開一天刀，且必須在下午五點前結束，若超時開刀便會被扣一點，當集滿八點後，依規定會被扣一天的開刀時間，大大影響民眾等待開刀的時間，當民眾因病送往急診室後，過去約一天就能安排開刀，如今卻需要等二至三天才等得到開刀房。他認為，這對醫院是一種「惡性循環」，開刀房不足下，不僅影響到醫生的收入，也減少醫生開刀技術歷練的機會，因此他近期聽說許多醫生已有出走的念頭。趙麟宇透露，未來嘉基將在民雄建立雙福基督教醫院，但目前嘉基醫療人力本就吃緊，現有的醫護恐難以顧及到新院區。

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