【我的民雄朋友們】EP113：民雄「高級救護隊」搶救無數生命　打火兄弟何政壕

發布日期 : 2024-12-11

嘉義縣消防局民雄高級救護隊員何政壕，榮獲社團法人台灣心肌梗塞學會所頒發的第二屆金心獎，是台灣最佳心肌梗塞緊急救護員。身為高級救護隊員，他具有能力在現場急救民眾，起初在新北市任職，而後決定返鄉，如今在嘉義縣民雄鄉服務。本集將邀請何政壕談具有「行動急診室」之稱的高級救護隊的工作內容有什麼？為何他想擔任消防員？什麼原因讓他選擇返鄉？

高級救護隊？　經1300小時醫療訓練

何政壕表示，身為消防隊員，從事緊急救護的勤務量要比救火來的多，約佔工作量的七、八成，消防局下轄的高級救護隊，醫療技術達住院醫師等級，工作內容不僅只將病人送至醫院，也能進行進階緊急處置。榮獲金心獎肯定的他，從事心肌梗塞救護的經驗豐富，他提及，具有肥胖、三高的民眾是罹患的高風險族群，當在救護現場遇到疑似心肌梗塞病患時，高級救護技術員能第一時間在救護車上透過儀器判讀狀況，給予藥物治療，為患者爭取更多的生存機會。

成為一名消防員並非易事，何政壕說明，擔任消防員的途徑共分為兩種：一是報考警察專科學校，畢業後參加國家考試；二是直接參加消防特考，考取資格後進行為期一年的專業訓練。然而，無論通過哪條路徑，消防員在正式上任後仍需不斷進修，掌握更多專業技能以應對多樣化的救援需求。他分享，基本的消防隊員大多為中級救護技術員，要成為高級救護技術員，須歷經九至十個月的訓練，接受將近1300小時訓練才能勝任。

緊急救護隊工作量大　單日值勤最高達14小時

任職消防員長達十六、七年的何政壕，畢業後先在新北市服務，他表示，新北市的勤務量約為嘉義縣的二至三倍，以工廠火災為案件大宗，而後因考量照顧父母、服務家鄉等因素，回到民雄工作，現任職於高級救護隊，負責整個民雄鄉的緊急救護，若遇到重大災害，也會被派遣至周邊地區支援。

何政壕分析，民雄地區的案件以老人急症、車禍為主，一個月勤務量約250至300件，居嘉義縣之冠，全隊高級救護隊員共有九位，一天約四至五位隊員值勤，一個月每人平均被分配到70至80趟救護，他最高單日曾跑過14至15趟案件，以平均處理一趟案件為一小時計算，等於當天工時高達14個多小時，工作量極大，許多隊員常面臨睡眠不足的問題。何政壕進一步表示，每次出勤人力約二至三人，依危及程度為定，去年他出勤次數達650趟，除了身負急救的壓力，他所待的救護隊還有「教學責任」，需教導其他地區救護隊的緊急救護技術。

身為經驗十足的高級救護員，何政壕認為，這份工作很有成就感，光去年就救活了四位到院前心肺功能停止的患者。不過在工作過程中，不免會遇到一些「奧客」，他吐露曾遇過有民眾將救護車當成計程車，要求將他送至特定醫院，或有民眾因睡不著、心情不好而濫用救護車，恐延誤其他緊急勤務的處理時間。

「移動急診室」　救護隊第一時間急救

民雄緊急救護隊設立時間不長，民國111年嘉義縣為了將消防隊走向專業分工，設立專責救護隊，提升緊急救護品質，經一年的努力，112年升級為高級救護隊，納入更多高級救護技術員，擁有到院前插管、施打強心針或給藥等進階救護能力，被視為「移動急診室」。何政壕接著解釋他曾處理的各類狀況，當遇到意識不清的低血糖患者時，會透過打點滴給予第一步治療，效果顯著，通常患者很快就會甦醒；當遇到疑似心肌梗塞患者時，會在救護車上先做心電圖檢查，一旦確定是心肌梗塞患者，便第一時間通知醫院準備，縮短急救時間。

高級救護隊除了人員需經過長時間嚴密訓練，救護車上的配備也與一般救護車不同。何政壕表示，車上設有高規格的生理監視器，可執行手動電擊，一台救護車設備高達五、六百萬，多來自民間捐贈。

救火經驗談　消防員職災風險高　

談起為何想擔任消防員，何政壕坦言，一開始對消防員這個職業完全陌生，是因父母推薦才選擇就讀消防科系，沒想到後來才知道消防隊員除了救火外，還要具備許多能力，甚至以前還要幫忙居民捕蜂捉蛇，幸好如今這項業務轉歸農業局管理。他提到，火場中因能見度低、溫度高等，常使消防員因情緒慌張而判斷失誤，增加執行任務的危險性，他在執勤過程中，曾遇過一些同事在現場摔倒受傷，或因建物結構脆弱及現場視線不良從高處墜落。他表示，經手的案件中，以化學工廠失火的危險度最高，以前他在新北市擔任消防隊員時常處理這類案件，燃燒中的鐵皮工廠容易塌陷壓傷人，農地的違章工廠失火狀況更難以掌控，消防員對內部存放物品以及建築架構無從得知，只能第一時間盡速聯繫關係人了解情況，十分艱辛。

救火過程中，相關救災設備也扮演重要角色。何政壕表示，近年來消防設備有所提升，在救火現場，消防隊員配備皆配有救命器，若有隊員不幸倒下，能迅速做出應對；火場煙霧瀰漫的情況下，火災警報器能即時警示民眾盡速逃離現場，消防隊員也會透過熱顯像儀，快速得知火點，有效率地控制火勢，比過去「瞎子摸象」的滅火方式進步許多。儘管滅火設備提升，何政壕表示，近年消防人才不足是一大危機，消防員國家考試更出現「不足額錄取」的情況，需要被重視。

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